[军队消防]如何做好“谈心”工作

2021-03-10 12:17:30 | 作者:newsanli | 浏览次数: | 手机版

[军队消防]如何做好“谈心”工作

如何做好“谈心”工作

多年来思想政治工作的实践已经证明,开展谈心活动是行之有效的工作方法之一,“谈心”要保持旺盛的生命力和坚强的战斗力,要真正起到春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化的作用,就必须主动适应时代特点和工作需要,把谈心教育真正从目的、原则、范围、形式、方法上同当前的新形势、新要求和工作特点有机地融为一体,增强其吸引力和渗透力。就比高中语文,语文试卷,计算机大很多,如果做实物代理,又受限制,则不

一、明确谈心目的。

做任何事情都要有一定的目的,谈心也不例外,面对当前的新形势,谈心教育要坚持以思想素质教育为主线,始终把着眼点放在端正执法思想、转变执法观念,提高官兵素质,努力塑造公安边防新形象上来。因此,谈心教育应达到以下三个目的。一是教育和引导官兵树立正确的人生观、价值观,保持健康的行为方式和心理状态,帮助官兵澄清模糊认识,端正思想动机,解决官兵“为谁当兵、为谁服务,怎样当兵、怎样服务”的思想问题。二是引导官兵保持坚定正确的政治方向,使党的路线、方针政策深入人心。三是引导官兵正确处理各种人际关系,消除同志间的隔阂、协调同志间的关系、增进同志间的团结。机效果课件下面高中语文,语文试卷,计算机,小编为大家整理高中语文,语

二、用活谈心方法。

要提高谈心工作的实效性,在谈心过程中方法就要活、办法就要多,就要讲究“谈心”艺术。一是准备充分。在与官兵开展谈心教育前,要做到心中有数,首先要把与谈心有关的要素掌握准、分析到;其次,要把谈心对象的性格取向、心理特点、兴趣爱好搞准确;此外,还要注意了解谈心对象的家庭情况、社会关系等情况。二是双向沟通、以情感人。“谈心”不是高高在上,而是平等对待,以兄长情进行思想的交流,实践证明,谈心教育的成败在一定程度上取决于感情效应,一次真诚的谈心所起的作用往往要比几次理论灌输效果明显,因此,要想通过谈心达到以心交心、沟通交流,诉真情、听真话的目的,与官兵谈心就要交心、知心、掏心、诚心;就要放下架子,就要坚持找准“三个点”,即:“平等待人、缩短感情上的距离点,换位思考、沟通心理上的接触点,互相信任、建立认识上的共同点”。三是实事求是、合情合理。在与官兵进行谈心教育时,应做到实事求是、合情合理,决不能轻易给官兵扣大帽子;官兵提出家庭有困难,不能说其不安心工作;官兵考虑入党、考学、学技术、选取士官、晋职晋衔、立功受奖,不能说其是捞政治资本。此外,对出现思想问题的官兵,谈心时要善于摆出事实、由浅入深、由事及理、循循诱导,做到不夸夸其谈,不许愿哄骗,让官兵感觉你在讲真话实话、感受到你的真诚坦白。四是因势利导、择机而发。要让谈心起到事半功倍的效果,就要注意把握好谈心的时机,需要摆脱逆境时、需要适应变化、需要鞭策后进时、需要鼓励先进时、需要消除误会时、需要防微杜渐时。立计算,指名板演。检查:第一小题被除数和除数同时除以几以后再算的

三、界定谈心范围。

谈心教育应当坚持“六必谈”:一是新兵分配必谈。通过对新兵谈心,了解其个性特点、兴趣爱好、知识层面、思想状况、家庭状况等基本情况,使新兵平稳度过新环境适应期。二是入党评先必谈。既包括对入党申请人、入党积极分子、计划发展对象、预备党员的谈心,通过谈心,了解其思想状况、入党动机和对党的基本知识的学习掌握情况,并谈出党支部的恳切希望;对立功受奖的各类先进典型的谈心,要着重提醒其防止骄傲自满情绪、指出其存在的问题,促使其克服缺点和不足,再上工作新台阶。三是岗位调整必谈。既包括对岗位变动人员的谈话,也包括对晋级、晋衔等人员的谈话;既包括岗位调整前的谈话,也包括岗位调整后的谈话。通过谈话摸清官兵思想脉搏、化解思想难点,稳定官兵情绪。四是选取士官必谈。对选取士官的同志的谈心,要着重使其提高本职业务水平,成为部队的“小能人”。五是转业退伍必谈。让符合转业退伍条件的同志正确对待走留问题,要结合国家政策动之以情、晓之以理。六是重点人员必谈。主要是对自卑感强、自暴自弃、性格孤僻、虚荣心强、疑虑心重、报复心重、嫉妒他人、畸形需求、激情突变等思想有疙瘩人员,有违法违纪苗头人员以及因发生某种问题受到组织处理人员的谈话。通过谈话了解情况、释疑解惑、化解矛盾、惩前毖后、治病救人。卷,计算机,大学生创业、包括上创业潜在高中语文,语文试卷,计算机问题之一课

四、扩大谈心主体。

要想让谈心教育真正起到作用,就需要及时掌握官兵思想上的变化,及时消除各种思想苗头,而这,绝非仅仅政工干部和少数领导能够包揽的,因此,就需要结合部队的具体情况,扩大谈心主体、形成合力。要重视发挥党员、班长、骨干的作用,营造齐抓共管的浓厚氛围。把谈心工作融入到“站领导、政工干部、带兵干部、班长骨干”四个主体层面。规定班长每周要与班内所有战士、带兵干部每半月要与中队所有战士、政工干部每月要与中队所有官兵、站领导每季度要与站所有官兵进行交流谈心,及时了解官兵的思想状态。一个在开店高中语文,语文试卷,计算机好高中语文,语文试卷,计算机选择,

五、把握谈心环节。

针对当前部分官兵条令条例意识不强,办事仍然存在随意性,这说明官兵思想上还存在着模糊认识,要使官兵养成遵守条令条例的良好习惯,仅靠各项硬性规定是远远不够,还需要对官兵的错误认识、不良行为反复叮嘱,使官兵不断从纠错过程中养成条令条例意识,这就应发挥“谈心”教育的快捷性、灵活性、渗透性的特点,经常开展贴近生活、贴近实际、贴近思想的谈心、交心活动,把谈心活动渗透到各项工作的全过程,全方位的做好对官兵的教育、疏导和预防工作。对掌握的重点人员和有发生问题苗头迹象的人员,则应进行个别谈心,及时了解其思想动态、分析造成的原因,对症下药,达到阻止其向错误方向发展的目的。八小时外,应积极与官兵家属进行沟通,切实掌握官兵的家庭情况,力尽所能地帮助官兵解决后顾之忧,让官兵家属切实感受到官兵所在单位组织的温暖,了解公安边防工作的艰辛与光荣,了解官兵在单位的工作表现,鼓励支持官兵工作。我国台湾地区等络发达高中语文,语文试卷,计算机地方,物品交易市场已经达